为进一步强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，日前，市人社局“业务大学习、能力大提升、作风大转变”主题学习日，由就业促进科科长刘保军同志专题解读促进就业相关政策，局领导及相关业务人员参加了学习。

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刘保军围绕“发挥就业资金作用，促进就业政策落实”主题，从综述、政策分类、常用条款、相关概念等展开详细解读，结合实际案例与工作中常见问题与参训人员进行了交流分享。

培训指出，就业资金广义来讲，包括所有运用于促进就业稳定的资金。狭义上指的是用于规定范围内的社会保险补贴、公益性岗位补贴、职业培训补贴等方面的一项专项资金。《就业促进法》第十五条规定：县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴以及扶持公共就业服务等。初步梳理，按照国家和我省有关规定，就业（创业）资金支出项目包括11类48项。就业资金是重要的民生资金，是就业政策落实的基本保障。

通过学习，进一步加深了参训人员对促进就业相关政策的了解，对于更好落实就业创业扶持政策、提高就业资金使用绩效、实现高质量充分就业发挥了积极作用。

就业是最基本的民生，是最大的民生工程。市人社局历来高度重视就业创业工作，下一步将持续认真落实国家、省市就业创业扶持政策，充分发挥就业补助资金推动保障作用，进一步拓宽就业渠道，保障城乡各类群体充分就业，确保就业形势总体稳定。